18.12.2018 // Valentin von Wilpert
Die Karriereleiter hoch – wo gibt es die besten Chancen?
Arbeitnehmer haben meist ein Interesse daran, sich beruflich weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber hat verschiede Möglichkeiten, darauf zu reagieren: Weiterbildungsangebote, höherer Lohn oder schnelle Karrieresprünge sind für viele Mitarbeiter ausschlaggebende Kriterien, um eine Firma als attraktiven Arbeitsplatz wahrzunehmen.